Azad Yadel
Azad YadelKI-Förderung · bAV · Energie

Für Unternehmen & Geschäftsführer · Gütersloh

KI wird kommen.Die Frage ist nur:Ist dein Unternehmen vorbereitet?

Ich helfe Unternehmen, zwei Dinge nicht länger liegen zu lassen: staatliche KI-Förderung sichern und gute Mitarbeiter halten. Konkret, gefördert und ohne Fachchinesisch – dein Erstgespräch ist kostenlos.

Förderung + Bindung aus einer Hand

bis 100 %

Schulungskosten gefördert

75 %

Lohnkosten-Zuschuss

0 €

kostet dein Erstgespräch

Über mich

Ich bin Azad Yadel

Die meisten Gespräche starten bei mir nicht mit KI. Sie starten mit Problemen. Zu wenig Zeit. Zu viele Themen gleichzeitig. Mitarbeiter finden. Mitarbeiter halten. Kosten im Griff behalten. Ich habe gesehen, wie viele Unternehmen jeden Tag Geld und gute Leute verlieren – nicht aus Nachlässigkeit, sondern weil das Tagesgeschäft alles auffrisst. Genau da setze ich an. Mein Schwerpunkt liegt auf drei Dingen, die zusammengehören: staatliche KI-Förderung, eine moderne Betriebsrente (KI-bAV) und Mitarbeiterentwicklung. Ohne PowerPoint-Schlacht. Ohne Fachchinesisch. Ohne Verkaufsshow. Mein Ziel ist einfach: dass dein Unternehmen die Chancen nutzt, die andere liegen lassen – und die Leute hält, auf die es ankommt.

100 %

unabhängig

0 €

kostet die Beratung

alles

aus einer Hand

vor Ort

Gütersloh & Umgebung

Was ich für Unternehmen tue

Drei Hebel für dein Unternehmen

Förderung sichern, Mitarbeiter binden, Kosten senken. Strom & Gas gibt es als ergänzende Dienstleistung dazu.

01

KI-Förderung

Förderung prüfen statt Geld liegen lassen. Bis zu 100 % der Schulungs- und 75 % der Lohnkosten über die Bundesagentur für Arbeit – ich prüfe deine Voraussetzungen, begleite den Antrag und zeige, was wirklich möglich ist. Ohne Rätselraten.

02

KI-bAV & Mitarbeiterbindung

Gute Leute gehen selten wegen 100 Euro mehr – sondern weil sie keine Perspektive sehen. Mit einer modernen, geförderten Betriebsrente zeigst du: Wir investieren in euch. Ein klares Signal, das bindet.

03

Strom & Gas (ergänzend)

Auf Wunsch prüfe ich zusätzlich deine Strom- und Gasverträge – für Betrieb und privat. Unabhängig, ehrlich, ohne Verkaufsdruck. Als Ergänzung, nicht als Hauptthema.

Mitarbeiterbindung

Gute Leute zu finden ist schwer. Sie zu halten noch schwerer.

Der Fachkräftemarkt ist leergefegt. Wer seine Leute nicht hält, sucht doppelt – und zahlt dreifach.

Sie sind weg, bevor sie kündigen

Erst sinkt die Motivation, dann die Identifikation. Irgendwann macht jemand nur noch das Nötigste – die innere Kündigung kommt lange vor der echten.

Recruiting kostet ein Vermögen

Eine Neubesetzung kostet schnell mehrere Monatsgehälter – plus Einarbeitung, Wissensverlust und Unruhe im Team.

100 Euro mehr binden niemanden

Gehaltserhöhungen sind nach wenigen Monaten vergessen. Was bleibt, ist die Frage: Sieht der Mitarbeiter hier eine Zukunft?

Wissen geht mit raus

Wenn erfahrene Leute gehen, geht ihr Know-how mit. Das spürt man im Tagesgeschäft sofort.

Perspektive fehlt

Mitarbeiter wollen sehen, dass jemand in ihre Entwicklung und Zukunft investiert – sonst schauen sie sich um.

„Kümmern wir uns später“

Mitarbeiterentwicklung wird verschoben, bis jemand kündigt. Dann ist es zu spät.

KI-bAV

In Mitarbeiter investieren – nicht nur in eine Rente

Die KI-bAV verbindet Weiterbildung, Entwicklung und Vorsorge zu einem klaren Signal: Hier lohnt es sich zu bleiben. Steuerlich gefördert, digital, ohne HR-Aufwand.

Ein Signal, das bindet

Eine moderne Betriebsrente sagt dem Mitarbeiter: Wir denken an deine Zukunft. Das wirkt stärker als jede einmalige Gehaltserhöhung.

Steuer- & sozialabgabenbegünstigt

Beiträge fließen aus dem Brutto – Arbeitgeber und Arbeitnehmer sparen. Mit mindestens 15 % Arbeitgeberzuschuss (BRSG II).

Echte Rendite statt Mini-Zins

Statt Garantieprodukten mit Mini-Verzinsung wird marktorientiert in ETFs angelegt – mehr Perspektive fürs spätere Kapital. (Kapitalmarkt schwankt, keine feste Garantie.)

Digital, ohne HR-Aufwand

Einrichtung und Verwaltung laufen digital – du als Arbeitgeber hast praktisch keinen Mehraufwand.

Weiterbildung + Vorsorge zusammen

Entwicklung und Absicherung greifen ineinander: Mitarbeiter, die sich gefördert fühlen, bleiben.

Schon für kleine Teams

Du brauchst kein großes Unternehmen. Schon ab wenigen Mitarbeitern lohnt sich ein durchdachtes Modell.

KI-Förderung

So kommst du an die Fördermittel

Viele Unternehmen können Weiterbildung fördern lassen – die meisten wissen es nicht. Bis zu 100 % Schulungs- und 75 % Lohnkostenförderung über die Bundesagentur für Arbeit (§82 SGB III). Den Papierkram übernehme ich.

1

1 · Voraussetzungen prüfen

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob und wie hoch dein Betrieb gefördert werden kann – abhängig von Betriebsgröße und Vorhaben.

2

2 · Förderantrag stellen

Ich bereite den Antrag bei der Bundesagentur für Arbeit vor und begleite dich durch den Prozess. Ohne Rätselraten.

3

3 · Mitarbeiter schulen

Deine Mitarbeiter werden in KI- und Zukunftsthemen weitergebildet – der passende Bildungsträger kommt dazu.

4

4 · Erstattung kassieren

Schulungskosten und ein Teil der Lohnkosten für die Ausfallzeit kommen zurück. Du investierst in dein Team – der Staat zahlt mit.

Rechner · für Unternehmen

Rechne dir deinen Vorteil aus

Wie viel Förderung steht dir zu – und was bringt eine moderne Betriebsrente für die Bindung deiner Mitarbeiter? Zieh an den Reglern und sieh es sofort. Die Zahlen sind ein erster Anhaltspunkt; im Erstgespräch rechnen wir es genau.

Monatlicher Beitrag150
Laufzeit30 Jahre
Angenommene Rendite p.a.7 %

Inkl. 15 % Arbeitgeber-Zuschuss (BRSG II)173 € effektiv pro Monat.

Endwert nach 30 Jahre

210.445 €

mit moderner ETF-bAV

Klassische bAV (0,25 %)64.481 €
Eingezahlt gesamt62.100 €
Dein Plus+ 145.964 €
Kostenlose bAV-Beratung

Beispielrechnung – historische Wertentwicklung ist kein Indikator für die Zukunft. Renditen schwanken, keine Garantie.

Geprüft & seriös

Worauf du dich verlassen kannst

Bundesagentur für Arbeit (§82 SGB III)
BRSG-II-konforme bAV
100 % anbieterunabhängig
Kostenlos & transparent

Google-Bewertungen

Das sagen Azads Kundinnen und Kunden

Azad Yadel kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen! Vom ersten Kontakt an bis hin zur Bestätigung und finalen Lieferung habe ich einen außergewöhnlich professionellen und zugleich herzlichen Service erlebt. Die Kommunikation war stets transparent, zuverlässig und schnell. Man merkt sofort, dass hier mit echter Leidenschaft und einem hohen Anspruch an Qualität gearbeitet wird. Jeder Schritt wurde sorgfältig begleitet – kompetent, lösungsorientiert und absolut kundenfreundlich. Ein wahrer Servicekünstler, der hält, was er verspricht. Vielen Dank für die großartige Betreuung – jederzeit wieder!

T

Tim Gebranzig

Google-Rezension

Herr Yadel kam zu uns in die Firma und hat sich wirklich alles ganz genau angeschaut. Er hat alle relevanten Punkte durchgerechnet und am Ende ein perfekt passendes Versorgungspaket für uns zusammengestellt. Dank seiner Arbeit sparen wir nun knapp 600 Euro im Jahr – und sind mit dem gesamten Angebot und den neuen Stromversorger rundum zufrieden. Der Ablauf war schnell, unkompliziert und absolut reibungslos. Während des gesamten Prozesses haben wir uns gut beraten und sehr wohl gefühlt. Klare Empfehlung!

H

Hasan Bulat

Gewerbekunde · Google-Rezension

Super freundlich und professionelle Beratung! Kann ich wirklich jedem ans Herz legen, für mich hat es sich mehr als gelohnt. LG

M

Murtadha Nagem

Google-Rezension

FAQ

Häufige Fragen von Unternehmen

Was kostet mich die Beratung?

Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Bei der KI-Förderung profitierst du von staatlichen Mitteln; bei der bAV werde ich über die Anbieter vergütet – nicht von dir.

Wie hoch ist die KI-Förderung konkret?

Je nach Betriebsgröße bis zu 100 % der Schulungskosten und bis zu 75 % der Lohnkosten für die Ausfallzeit (§82 SGB III / Qualifizierungschancengesetz). Deinen Einzelfall prüfe ich im Erstgespräch.

Lohnt sich eine bAV auch für kleine Betriebe?

Ja. Schon ab wenigen Mitarbeitern ist ein durchdachtes Modell sinnvoll – steuerlich gefördert und mit wenig Aufwand. Es geht weniger um die Größe als um das Signal an deine Leute.

Wie hilft mir das bei der Mitarbeiterbindung?

Weiterbildung und eine moderne Betriebsrente zeigen deinen Mitarbeitern, dass du in ihre Zukunft investierst. Genau das hält gute Leute – stärker als eine einmalige Gehaltserhöhung.

Was ist die „KI-bAV“ genau?

Eine betriebliche Altersvorsorge, die marktorientiert (ETF) statt mit Mini-Garantiezins anlegt – steuer- und sozialabgabenbegünstigt, BRSG-II-konform (mind. 15 % Arbeitgeberzuschuss) und digital. Hinweis: Kapitalmarktanlagen schwanken, eine feste Garantie gibt es nicht.

Wie viel Aufwand habe ich als Arbeitgeber?

Wenig. Antrag, Einrichtung und Verwaltung laufen digital, den Papierkram nehme ich dir ab. Du triffst die Entscheidungen, ich kümmere mich um die Umsetzung.

Machst du auch Strom & Gas?

Ja, aber als ergänzende Dienstleistung. Auf Wunsch prüfe ich deine Strom- und Gasverträge (Betrieb oder privat) unabhängig – mein Schwerpunkt liegt aber auf KI-Förderung und Mitarbeiterbindung.

Berätst du nur in Gütersloh?

Schwerpunkt ist Gütersloh und Umgebung – vieles geht aber bequem per Telefon oder Video, deutschlandweit.

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Wähle einen Termin – telefonisch, per Video oder vor Ort in Gütersloh. Wir prüfen deine Förderfähigkeit und besprechen, wie du deine Mitarbeiter langfristig hältst. Unverbindlich und kostenlos.

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Kontakt

Lass uns sprechen

Schreib oder ruf mich an – ich finde heraus, wo du sparen kannst.

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Magnolienweg 42 33330 Gütersloh

Öffnungszeiten

  • Mo–Fr11:00–17:00
  • SaGeschlossen
  • SoGeschlossen

Einzugsgebiet

Gütersloh, Verl, Rheda-Wiedenbrück, Harsewinkel & Umgebung — sowie deutschlandweit per Telefon/Video.

Bereit?

Förderung sichern und Mitarbeiter binden – fangen wir an

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie viel KI-Förderung dir zusteht und wie du deine Leute langfristig hältst. Unverbindlich, konkret, ohne Verkaufsdruck.

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