Azad Yadel
Azad YadelKI-Förderung · bAV · Energie

Für Unternehmen & Geschäftsführer · Gütersloh

Mitarbeiter schulen.Mitarbeiter binden.Den Staat zahlen lassen.

Ich helfe Mittelstandsbetrieben, KI-Schulungen bis zu 100 % fördern zu lassen – und gleichzeitig gute Mitarbeiter langfristig zu binden. Ein Anruf genügt, den Rest übernehme ich. Ihr Erstgespräch ist kostenlos.

Das System dahinter

Ein Anruf. Drei Ergebnisse.

Kein Flickwerk aus Einzellösungen. Ein durchdachtes System – von der Förderprüfung bis zur langfristigen Mitarbeiterbindung.

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Schritt 01

KI-Schulung

Ihre Mitarbeiter lernen KI – praxisnah, zugeschnitten auf Ihren Betrieb. Die Kosten trägt zu bis zu 100 % die Bundesagentur für Arbeit.

§82 SGB III · bis 100 % gefördert
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Schritt 02

KI-bAV

Wer geschult wird, will auch bleiben. Die KI-bAV bindet Ihre Leute direkt nach der Schulung langfristig ans Unternehmen – steuerlich gefördert.

Mitarbeiterbindung · steueroptimiert
Schritt 03

Ich übernehme alles

Förderantrag, Koordination mit der Agentur für Arbeit, Umsetzung – Sie telefonieren einmal mit mir, ich erledige den Rest.

Komplett-Service · kein Aufwand für Sie

Über mich

Praxis statt Theorie. Erfahrung statt Hörsaal.

Ich bin kein klassischer Berater. Ich komme nicht aus dem Hörsaal – ich komme aus der Praxis. Mit 21 habe ich meine eigene Bar eröffnet. Fünf Jahre lang habe ich gelernt, was es heißt, Verantwortung zu tragen: Mitarbeiter führen, Kosten im Griff behalten, jeden Tag liefern. Auch als eine Renovierung mein gesamtes Erspartes gefressen hat und ich nochmal von vorne anfangen musste. Danach Vertrieb. Energie, Telekommunikation, hunderte Betriebe von innen gesehen. Immer wieder dasselbe Bild: Unternehmen verlieren Geld und gute Leute – nicht aus Nachlässigkeit, sondern weil das Tagesgeschäft alles auffrisst. Genau da setze ich an: staatliche KI-Förderung, eine moderne Betriebsrente (KI-bAV) und Mitarbeiterentwicklung – drei Hebel, die zusammengehören. Ohne PowerPoint-Schlacht. Ohne Fachchinesisch. Ich spreche die Sprache von Unternehmern, weil ich selbst einer war.

100 %

unabhängig

0 €

kostet die Beratung

alles

aus einer Hand

vor Ort

Gütersloh & Umgebung

Meine Leistungen

KI-Förderung & Mitarbeiterbindung – aus einer Hand

KI-Schulung bis zu 100 % gefördert, kombiniert mit einer modernen KI-bAV für dauerhafte Bindung. Anträge, Abwicklung und Verwaltung übernehme ich.

01

KI-Förderung

Sichern Sie sich staatliche Zuschüsse für die KI-Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter – ich prüfe Ihre Voraussetzungen, begleite den Antrag und zeige, was wirklich möglich ist. Ohne Rätselraten.

  • Förderfähigkeitsprüfung kostenlos
  • Antragstellung bei der Bundesagentur für Arbeit
  • Bis zu 100 % der Schulungskosten
  • Bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss
  • Gesetzliche Grundlage: §82 SGB III
02

KI-bAV & Mitarbeiterbindung

Gute Leute gehen selten wegen 100 Euro mehr – sondern weil sie keine Perspektive sehen. Mit einer modernen, geförderten Betriebsrente zeigen Sie: Wir investieren in Sie. Ein klares Signal, das bindet.

  • Marktorientierte ETF-Investments statt Minizins
  • Minimaler HR-Aufwand durch digitale Verwaltung
  • Steuerliche & sozialversicherungsrechtliche Vorteile
  • Mindestens 15 % Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich)
  • Senkung von Fluktuation & Recruitingkosten

Mitarbeiterbindung

Gute Leute zu finden ist schwer. Sie zu halten noch schwerer.

Der Fachkräftemarkt ist leergefegt. Wer seine Leute nicht hält, sucht doppelt – und zahlt dreifach.

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Sie sind weg, bevor sie kündigen

Erst sinkt die Motivation, dann die Identifikation. Irgendwann macht jemand nur noch das Nötigste – die innere Kündigung kommt lange vor der echten.

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Recruiting kostet ein Vermögen

Eine Neubesetzung kostet schnell mehrere Monatsgehälter – plus Einarbeitung, Wissensverlust und Unruhe im Team.

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100 Euro mehr binden niemanden

Gehaltserhöhungen sind nach wenigen Monaten vergessen. Was bleibt, ist die Frage: Sieht der Mitarbeiter hier eine Zukunft?

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Wissen geht mit raus

Wenn erfahrene Leute gehen, geht ihr Know-how mit. Das spürt man im Tagesgeschäft sofort.

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Perspektive fehlt

Mitarbeiter wollen sehen, dass jemand in ihre Entwicklung und Zukunft investiert – sonst schauen sie sich um.

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„Kümmern wir uns später“

Mitarbeiterentwicklung wird verschoben, bis jemand kündigt. Dann ist es zu spät.

KI-bAV

In Mitarbeiter investieren – nicht nur in eine Rente

Die KI-bAV verbindet Weiterbildung, Entwicklung und Vorsorge zu einem klaren Signal: Hier lohnt es sich zu bleiben. Steuerlich gefördert, digital, ohne HR-Aufwand.

Ein Signal, das bindet

Eine moderne Betriebsrente signalisiert dem Mitarbeiter: Hier wird in seine Zukunft investiert. Das wirkt stärker als jede einmalige Gehaltserhöhung.

Steuer- & sozialabgabenbegünstigt

Beiträge fließen aus dem Brutto – Arbeitgeber und Arbeitnehmer sparen. Mit mindestens 15 % Arbeitgeberzuschuss (BRSG II).

Echte Rendite statt Mini-Zins

Statt Garantieprodukten mit Mini-Verzinsung wird marktorientiert in ETFs angelegt – mehr Perspektive fürs spätere Kapital. (Kapitalmarkt schwankt, keine feste Garantie.)

Digital, ohne HR-Aufwand

Einrichtung und Verwaltung laufen digital – Sie als Arbeitgeber haben praktisch keinen Mehraufwand.

Weiterbildung + Vorsorge zusammen

Entwicklung und Absicherung greifen ineinander: Mitarbeiter, die sich gefördert fühlen, bleiben.

Schon für kleine Teams

Sie brauchen kein großes Unternehmen. Schon ab wenigen Mitarbeitern lohnt sich ein durchdachtes Modell.

KI-Förderung

So kommen Sie an die Fördermittel

Viele Unternehmen können Weiterbildung fördern lassen – die meisten wissen es nicht. Bis zu 100 % Schulungs- und 75 % Lohnkostenförderung über die Bundesagentur für Arbeit (§82 SGB III). Den Papierkram übernehme ich.

1

1 · Voraussetzungen prüfen

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob und wie hoch Ihr Betrieb gefördert werden kann – abhängig von Betriebsgröße und Vorhaben.

2

2 · Förderantrag stellen

Ich bereite den Antrag bei der Bundesagentur für Arbeit vor und begleite Sie durch den Prozess. Ohne Rätselraten.

3

3 · Mitarbeiter schulen

Ihre Mitarbeiter werden in KI- und Zukunftsthemen weitergebildet – der passende Bildungsträger kommt dazu.

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4 · Erstattung kassieren

Schulungskosten und ein Teil der Lohnkosten für die Ausfallzeit kommen zurück. Sie investieren in Ihr Team – der Staat zahlt mit.

Echte Zahlen statt Versprechen

Das hier ist keine Beispielrechnung. Das ist eine echte Gehaltsabrechnung eines echten Mitarbeiters. 120 € fließen jeden Monat in seine Altersvorsorge. Sein Eigenanteil: 54,70 € netto. Der Rest kommt vom Arbeitgeberzuschuss, der Steuerersparnis und der Sozialversicherungsersparnis – Geld, das er nie aus der eigenen Tasche zahlt. Und der Arbeitgeber? Spart durch die Sozialabgaben mehr, als ihn der Zuschuss kostet. Möchten Sie wissen, wie das in Ihrem Betrieb aussieht? Ich rechne es Ihnen in 10 Minuten durch. Kostenlos.

Jetzt durchrechnen lassen

Rechner · für Unternehmen

Rechnen Sie sich Ihren Vorteil aus

Ziehen Sie am Regler und sehen Sie sofort, was eine moderne Betriebsrente Ihre Mitarbeiter wirklich kostet – und was beim Arbeitgeber hängen bleibt.

Monatliche Brutto-Umwandlung100
Arbeitgeber-Zuschuss20 %

Angenommen werden 23,5 % Steuer- und 21,8 % SV-Ersparnis — typische Werte; Ihr exakter Vorteil hängt von Gehalt und Steuerklasse ab.

Monatlich in Ihre Altersvorsorge

120,00 €

für nur 54,70 € netto aus eigener Tasche

Brutto-Umwandlung100,00 €
Steuerersparnis (23,5 %)23,50 €
Sozialversicherungs-Ersparnis (21,8 %)21,80 €
Ihr Netto-Aufwand54,70 €
Arbeitgeber-Zuschuss (20 %)+ 20,00 €
In Ihre Rente120,00 €

Aus 54,70 € netto werden 120,00 € Altersvorsorge — das 2,19-fache Ihres Einsatzes.

Kostenlose bAV-Beratung

Beispielrechnung – historische Wertentwicklung ist kein Indikator für die Zukunft. Renditen schwanken, keine Garantie.

Geprüft & seriös

Worauf Sie sich verlassen können

Bundesagentur für Arbeit (§82 SGB III)
BRSG-II-konforme bAV
100 % anbieterunabhängig
Kostenlos & transparent

Google-Bewertungen

Das sagen Azads Kundinnen und Kunden

Azad Yadel kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen! Vom ersten Kontakt an bis hin zur Bestätigung und finalen Lieferung habe ich einen außergewöhnlich professionellen und zugleich herzlichen Service erlebt. Die Kommunikation war stets transparent, zuverlässig und schnell. Man merkt sofort, dass hier mit echter Leidenschaft und einem hohen Anspruch an Qualität gearbeitet wird. Jeder Schritt wurde sorgfältig begleitet – kompetent, lösungsorientiert und absolut kundenfreundlich. Ein wahrer Servicekünstler, der hält, was er verspricht. Vielen Dank für die großartige Betreuung – jederzeit wieder!

T

Tim Gebranzig

Google-Rezension

Herr Yadel kam zu uns in die Firma und hat sich wirklich alles ganz genau angeschaut. Er hat alle relevanten Punkte durchgerechnet und am Ende ein perfekt passendes Versorgungspaket für uns zusammengestellt. Dank seiner Arbeit sparen wir nun knapp 600 Euro im Jahr – und sind mit dem gesamten Angebot und den neuen Stromversorger rundum zufrieden. Der Ablauf war schnell, unkompliziert und absolut reibungslos. Während des gesamten Prozesses haben wir uns gut beraten und sehr wohl gefühlt. Klare Empfehlung!

H

Hasan Bulat

Gewerbekunde · Google-Rezension

Super freundlich und professionelle Beratung! Kann ich wirklich jedem ans Herz legen, für mich hat es sich mehr als gelohnt. LG

M

Murtadha Nagem

Google-Rezension

FAQ

Häufige Fragen von Unternehmen

Was kostet mich die Beratung?

Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Bei der KI-Förderung profitieren Sie von staatlichen Mitteln; bei der bAV werde ich über die Anbieter vergütet – für Sie entstehen keine versteckten Kosten.

Wie hoch ist die KI-Förderung konkret?

Je nach Betriebsgröße bis zu 100 % der Schulungskosten und bis zu 75 % der Lohnkosten für die Ausfallzeit (§82 SGB III / Qualifizierungschancengesetz). Ihren Einzelfall prüfe ich im Erstgespräch.

Lohnt sich eine bAV auch für kleine Betriebe?

Ja. Schon ab wenigen Mitarbeitern ist ein durchdachtes Modell sinnvoll – steuerlich gefördert und mit wenig Aufwand. Es geht weniger um die Größe als um das Signal an Ihre Leute.

Wie hilft mir das bei der Mitarbeiterbindung?

Weiterbildung und eine moderne Betriebsrente zeigen Ihren Mitarbeitern, dass Sie in ihre Zukunft investieren. Genau das hält gute Leute – stärker als jede einmalige Gehaltserhöhung.

Was ist die „KI-bAV“ genau?

Eine betriebliche Altersvorsorge, die marktorientiert (ETF) statt mit Mini-Garantiezins anlegt – steuer- und sozialabgabenbegünstigt, BRSG-II-konform (mind. 15 % Arbeitgeberzuschuss) und digital. Hinweis: Kapitalmarktanlagen schwanken, eine feste Garantie gibt es nicht.

Wie viel Aufwand habe ich als Arbeitgeber?

Wenig. Antrag, Einrichtung und Verwaltung laufen digital, den Papierkram nehme ich Ihnen ab. Sie treffen die Entscheidungen, ich kümmere mich um die Umsetzung.

Bieten Sie auch Strom & Gas an?

Ja, aber als ergänzende Dienstleistung. Auf Wunsch prüfe ich Ihre Strom- und Gasverträge (Betrieb oder privat) unabhängig – mein Schwerpunkt bleibt KI-Förderung und Mitarbeiterbindung.

Beraten Sie nur in Gütersloh?

Schwerpunkt ist Gütersloh und Umgebung – vieles geht aber bequem per Telefon oder Video, deutschlandweit.

Termin sichern

Kostenloses Erstgespräch buchen

Wählen Sie einen Termin – telefonisch, per Video oder vor Ort in Gütersloh. Wir prüfen Ihre Förderfähigkeit und besprechen die nächsten Schritte.

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Kontakt

Lassen Sie uns sprechen

Schreiben oder rufen Sie mich an – ich finde heraus, wo Sie sparen und Ihre Leute halten können.

Adresse

Magnolienweg 42 33330 Gütersloh

Erreichbarkeit

Mo–Sa telefonisch erreichbar. Geht es einmal nicht? Schreiben Sie mir per WhatsApp – ich melde mich noch am selben Tag.

Einzugsgebiet

Gütersloh, Verl, Rheda-Wiedenbrück, Harsewinkel & Umgebung — sowie deutschlandweit per Telefon/Video.

Bereit?

Förderung sichern und Mitarbeiter binden – fangen wir an

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie viel KI-Förderung Ihnen zusteht und wie Sie Ihre Leute langfristig halten. Unverbindlich, konkret, ohne Verkaufsdruck.

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